Aksjeopsjoner Planen D

Stock Option. BREAKING DOWN Aksjeopsjon. Optionsopsjonskontrakten er mellom to samtykkepartier, og opsjonene representerer normalt 100 aksjer i en underliggende aksje. Putt - og Call Options. Aksjeopsjon anses som et anrop når en kjøper inngår en kontrakt til kjøp en aksje til en bestemt pris på en bestemt dato Et alternativ betraktes som et kjøp når opsjonskjøperen tar ut en kontrakt om å selge en aksje til en avtalt pris på eller før en bestemt dato. Tanken er at kjøperen av en Opkjøpsalternativet mener at den underliggende aksjen vil øke mens opsjonen selger ellers Optieinnehaveren har fordelen av å kjøpe aksjen til en rabatt fra den nåværende markedsverdien dersom aksjekursen øker før utløpet. Hvis kjøperen imidlertid kjøper mener at en aksje vil falle i verdi, inngår han en opsjonskontrakt som gir ham rett til å selge aksjen på en fremtidig dato. Hvis den underliggende aksjen taper verdi før utløpet, er opsjonshaveren kan selge den til en premie fra nåværende markedsverdi. Strike-prisen på et alternativ er det som dikterer om det er verdifullt. Strike-prisen er den forutbestemte prisen som den underliggende aksjen kan kjøpes eller selges til. Strike-prisen er lavere enn nåværende markedsverdi. Sett opsjonsinnehaverne overskudd når strykingsprisen er høyere enn dagens markedsverdi. Valg av aksjeopsjoner. Arbeidsopsjoner er lik opsjons - eller salgsopsjoner, med noen nøkkelforskjeller. enn å ha en bestemt tid til forfall Dette innebærer at en ansatt må forbli ansatt i en bestemt tidsperiode før han oppnår retten til å kjøpe sine opsjoner. Det er også en tilskuddskurs som erstatter en strykpris, som representerer dagens marked verdi når arbeidstaker mottar opsjonene. Arbeidsopsjon - ESO. BREAKING DOWN Medarbeidsopsjon - ESO. Employees må typisk vente på en spesifisert vesti ng periode å passere før de kan utøve opsjonen og kjøpe aksjemateriale, fordi ideen bak aksjeopsjoner er å justere incitamenter mellom ansatte og aksjonærer i et selskap Aksjeeiere vil se aksjekursøkningen, så givende ansatte som aksjekursen går opp over tid garanterer at alle har de samme målene i tankene. Hva en aksjeopsjonsavtale virker. Anta at en leder får aksjeopsjoner, og opsjonsavtalen gjør det mulig for lederen å kjøpe 1.000 aksjer av aksjeselskap til en kurspris, eller utøvelseskurs på 50 per aksje 500 aksjer av totalvesten etter to år, og de resterende 500 aksjene utgjør ved utgangen av tre år. Vesting refererer til at arbeidstakeren får eierskap over opsjonene, og vesting motiverer arbeideren til å bli hos firmaet inntil opsjonene vest. Eksempler på aksjeopsjon Øvelse. Bruk samme eksempel, anta at aksjekursen øker til 70 etter to år, som ligger over utøvelseskursen for aksjen opsjoner Lederen kan trene ved å kjøpe de 500 aksjene som er anskaffet til 50 og selge disse aksjene til markedsprisen på 70 Transaksjonen genererer en gevinst på 20 per aksje eller totalt 10.000. Selskapet har en erfaren leder i to ekstra år, og lønnsmottakeren fortjener aksjekursutøvelsen Hvis aksjekursen i stedet ikke er over 50 utøvelseskurs, utøver ikke sjefen opsjonsopsjonene. Siden ansatt har opsjoner for 500 aksjer etter to år, kan sjefen være i stand til å forlate firmaet og beholde aksjeopsjonene til opsjonene utløper Dette arrangementet gir lederen muligheten til å dra nytte av en aksjekursøkning nedover veien. Faktoring i selskapsutgifter. OSS er ofte gitt uten krav til kontant utbetaling fra ansatt Hvis utøvelseskurs er 50 per aksje og markedsprisen er 70, for eksempel kan selskapet bare betale ansatt forskjellen mellom de to prisene multiplisert med antall stoc k opsjonsaksjer Dersom 500 aksjer er opptjent, er beløpet betalt til arbeidstakeren 20 X 500 aksjer, eller 10 000 Dette eliminerer behovet for arbeideren å kjøpe aksjene før aksjene selges, og denne strukturen gjør alternativene mer verdifulle ESOer er en utgift til arbeidsgiveren, og kostnaden ved utstedelse av aksjeopsjoner er oppført i selskapets resultatregnskap. Hvordan rapporteres salget av aksjekallopsjoner. Flere artikler. Når du handler anropsalternativer, må salget rapporteres til det interne Inntektstjeneste I motsetning til måten de gjør med aksjehandel, sender meglerfirmaer deg ikke et skjema 1099 som rapporterer grunnlag for alle valgmuligheter. I stedet må du bruke dine meglerklæringer for å matche hver enkelt opsjonshandel fordi de fleste anropsalternativer utløper på mindre enn et år rapporterer du dem på skjema 8949 og skjema D som kortsiktige gevinster eller tap. Start med skjema 8949, del I, kortsiktige kapitalgevinst og tap Kontroller boks C siden du ikke mottok et skjema 1099 på linje 1 , Colum n A, Beskrivelse av eiendom, skriv inn navnet på firmaet eller dets symbol, og deretter skriv inn anropsalternativer og antall anropsalternativer du solgte Hopp over kolonne B og flytt til kolonne C, Dato kjøpt Oppgi datoen du kjøpte anropsalternativet , i måned, dag og år format I kolonne D, Dato solgt, angi enten datoen du solgte anropsalternativet eller datoen det utløp, ved hjelp av en måned, dag og år format. Flytt til kolonne E, salgspris og skriv inn Salgsbeløp rapportert på megleroppstillingen Hvis opsjonen utløpt verdiløs, skriv ut utløpt i kolonnen Nå ta beløpet du betalte for anropsalternativet som rapportert på megleroppgørelsen og skriv inn tallet i kolonne F Hopp kolonne G Bruk samme fremgangsmåte for å rapportere hvert anropsalternativ som du solgte Når du er ferdig, legger du opp kolonnene E og F og skriver inn disse totalene på Linje 2, kolonner E og F. Ta beløpene på Form 8949, Linje 2, Kolonner E og F, og overfør dem til Planlegg D, Linje 3, kolonner E og F Hopp over kolonne G Flytt til kolonne H, Gain o r Tap, og trekk kolonne E fra kolonne F Skriv inn gevinsten eller tapet i kolonne G Fullfør fullfør Schedule D, og ​​overfør sluttbeløpet til Form 1040, Linje 13.Itemene du trenger. Nedsett megleretningsopplysninger. IRS Planlegg D. IRS Skjema 8949.Kop en hovedbok for hver opsjonshandel og sammenlign den med din månedlige megleroppstilling for å holde nøyaktige oversikter over transaksjonene dine. LEAPS, eller langsiktige aksjeforventende verdipapirer, er opsjoner som normalt holdes ett år eller lenger og rapporteres som langsiktige gevinster eller tap. Hvis du selger et dekket anrop og samtalen utøves, blir beløpet du mottar en del av aksje transaksjons gevinsten eller tapet. En A-klassifisert BBB. Logo BBB Better Business Bureau. Copyright Zacks Investment Research . Midt i alt vi gjør er et sterkt engasjement for selvstendig forskning og deling av lønnsomme funn med investorer. Dette engasjementet for å gi investorer en handelsfordel førte til etableringen av vår beviste Zacks Rank-rating system Siden 1986 har det nesten tredoblet SP 500 med en gjennomsnittlig gevinst på 26 per år. Disse avkastningene dekker en periode fra 1986-2011 og ble undersøkt og attestert av Baker Tilly, et uavhengig regnskapsfirma. Vis prestasjoner for informasjon om de viste resultatnummerene over. NYSE og AMEX-data er minst 20 minutter forsinket. NASDAQ-data er minst 15 minutter forsinket.